公司刚注册,也没有员工,一定要办理社保吗?
1个回答
关注
展开全部
亲~您好感谢您的耐心等待,很荣幸能为您解答,公司刚注册,也没有员工,可以先不用办理社保;等到后期公司正常工作的时候一定要给员工办理社保,如果不交社保可能会受到处罚的哦。
咨询记录 · 回答于2023-01-05
公司刚注册,也没有员工,一定要办理社保吗?
亲~您好感谢您的耐心等待,很荣幸能为您解答,公司刚注册,也没有员工,可以先不用办理社保;等到后期公司正常工作的时候一定要给员工办理社保,如果不交社保可能会受到处罚的哦。
亲~根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
没有员工交谁的社保
亲~您不能一直没有员工的吧,等到找到员工之后缴纳社保即可。
法人代表不需要交的是吗
是不是可以先社会保险登记,等有员工了在交社保,没有员工就可以不交是吗
亲~公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。从上述内容中我们可以知道,公司法人就是企业,企业是不需要缴纳社保的,企业只能给在该企业的员工缴纳社保,因此,公司法人不需要缴纳社保。
亲~先社会保险登记也可以,等员工到位在登记也可以,没有员工不是可以交不交社保,是您没有员工无法缴纳社保,您给谁交呢,对吧
是不是可以先社会保险登记,等有员工了在交社保,没有员工就可以不交是吗
亲~恩,您可以先社会保险登记,等有员工了在交社保,没有员工是不需要缴纳社保的,法人不需要缴纳社保。
监事需要缴纳社保吗
亲~如果公司与监事是劳动合同关系,则必须缴纳社保,如果不是,则是否缴纳社保可以由双方约定。
就是说和监事不签劳动就不需要缴纳社保是吗?
亲~监本身就不需要签订劳务合同,监视不属于员工,是否需要缴纳保险你们可以协商解决。