一般公务员每升一级工资多多少?
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基本工资=职务（职级）工资+级别工资。因此，晋升一、三级调研员或一、三级主任科员后，级别工资不动，但相应职级工资会上调。比如，根据最新职级工资方案，二级主任科员晋升一级主任科员后，职级工资就从1170提升到1330，职级工资高于正科长的职务工资1260，低于四级调研员的职级工资1510，位于两者之间。也就是说，晋升一级、三级调研员后，级别工资不变，但职务（职级）工资和规范津贴补贴会有调整。如果是晋升二、四级主任科员、二、四级调研员、一二巡视员，级别工资均会晋升一个级别。也就是说原来你是三级主任科员，级别是23级2档，那么你晋升二级主任科员后，你的级别也会随之晋升为22级1档，级别工资从1487涨到1494因此，晋升二、四级主任科员、二、四级调研员、一二巡视员，级别工资会上调，职务（职级）工资和规范津贴补贴也会有调整。3.工资调整的执行时间职级晋升是按晋升时间套改工资，并不是按2019年6月1日新法执行起算，也不是按是否符合晋升条件之日起算，而是从晋升后的次月起执行。因而，对于许多启动晋升工作慢的单位，或者符合条件却得不到晋升的人来讲，非常尴尬。那么怎么界定晋升的时间呢？很多朋友会认为执行时间从晋升发文之日起算，其实不然，晋升的日期是按照会议决定的时间算的。比如，A君晋升二级主任科员在3月22日完成组织考察，公示5个工作日后，算上周末2天，3月29日开党组会议研究，研究通过后公示一周，直到4月10日才发任免文。A君的任职时间仍可追溯到3月起，但工资待遇从4月起调整。不知道您理解了没？
咨询记录 · 回答于2023-02-27
一般公务员每升一级工资多多少?
很高兴为您解答 ：一般公务员每升一级工资，以普通的科员晋升到副科级为累的话，每个月拿到手的工资大体是相差在300到500元之间公务员每升一级工资，大概是100块钱左右。有的还不到100块钱。不同的地区公务员的工资也不一样。
我是科员助教
有1000元吗？
基本工资=职务（职级）工资+级别工资。因此，晋升一、三级调研员或一、三级主任科员后，级别工资不动，但相应职级工资会上调。比如，根据最新职级工资方案，二级主任科员晋升一级主任科员后，职级工资就从1170提升到1330，职级工资高于正科长的职务工资1260，低于四级调研员的职级工资1510，位于两者之间。也就是说，晋升一级、三级调研员后，级别工资不变，但职务（职级）工资和规范津贴补贴会有调整。如果是晋升二、四级主任科员、二、四级调研员、一二巡视员，级别工资均会晋升一个级别。也就是说原来你是三级主任科员，级别是23级2档，那么你晋升二级主任科员后，你的级别也会随之晋升为22级1档，级别工资从1487涨到1494因此，晋升二、四级主任科员、二、四级调研员、一二巡视员，级别工资会上调，职务（职级）工资和规范津贴补贴也会有调整。3.工资调整的执行时间职级晋升是按晋升时间套改工资，并不是按2019年6月1日新法执行起算，也不是按是否符合晋升条件之日起算，而是从晋升后的次月起执行。因而，对于许多启动晋升工作慢的单位，或者符合条件却得不到晋升的人来讲，非常尴尬。那么怎么界定晋升的时间呢？很多朋友会认为执行时间从晋升发文之日起算，其实不然，晋升的日期是按照会议决定的时间算的。比如，A君晋升二级主任科员在3月22日完成组织考察，公示5个工作日后，算上周末2天，3月29日开党组会议研究，研究通过后公示一周，直到4月10日才发任免文。A君的任职时间仍可追溯到3月起，但工资待遇从4月起调整。不知道您理解了没？
科员助教每升一级，按照不同地区的规定，加工资的金额各不相同。一般情况下，加工资金额在200-300元左右。所有渠道都是显示这个金额。当然和所在区域 也 有关系。但是应该相差不大。
怎么别人说有1000元呢？
补贴。这个不予公布。所以还要看您所在的地区和领导决策。
一个好领导，各种隐藏福利也会很多，很高。
这样啊，刚才有人回答我的问题，告诉我是1000元到2000元之间
应该不可能那么高的。好领导也不敢和政策相差太大。当然年底另说。
不是啊，我本来工资是2500，现在工资是3700
我在大学工作，事业单位，是科员，还有职称，是助教，是科员，也是助教
您这的工资组成部分太多了。具体还是需要您去财务咨询。他们会给您具体的组成说明。只能说您能力很好。羡慕。
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