Question

当自己工作很乱的时候找领导,领导很敷衍

Answer 1

问：当自己工作很乱的时候找领导,领导很敷衍

答：当您的工作很乱的时候，您可以试着向领导沟通，寻求帮助和建议。如果领导对您的问题很敷衍，您可以尝试以下几个步骤：1. 冷静分析：首先，您需要冷静分析自己的情况，找到问题的根源，看看是否有自己的问题需要解决。如果您能够自己解决问题，那么就尽可能地去解决。2. 再次沟通：如果您仍然需要领导的帮助，您可以再次向领导进行沟通，讲述您的困境和需要的帮助。在沟通时，尽量让领导明白您需要的帮助的具体内容，以及您的时间紧迫性和工作的紧急程度。3. 寻求其他帮助：如果领导仍然不能提供您所需要的帮助，您可以考虑寻求其他同事或团队的帮助。有时候，同事或团队可能比领导更适合提供帮助和建议。4. 自我调整：如果以上方法都无法解决您的问题，您可以考虑自我调整，寻找其他的解决方案或方式来解决您的问题。这可能需要您更加努力地工作，或者寻找其他资源和支持来帮助您完成工作。总之，当您遇到困难时，不要轻易放弃，尝试多种方法来找到解决问题的最佳方式。

问：不是是每一次都这样，弄得我很郁闷。其他人的反馈的都能决绝

问：反而不是我的直属去领导的那个领导会很直接告诉我如何解决

答：那就先尽力做好自己的工作，让领导看到你的能力

问：已经很多年了我，我都在自我怀疑是不是我人的问题了

答：自己也要学会调整心态，不让让一些小事扰乱你的分析，让问题扩大

答：亲，也许你太累，心理压力大，可以明天去踏青，放下一切的事情，给自己放个假，放松下，

问：不是问题解决不了，会很影响工作。报销的事情就是很小的事情，但是成本中心每一次都有人来问我我每次都不确定

问：我甚至在想工作能力重要还是做人更重要

答：报销这些也都是有公司规定呀，按照公司规定先走，如果有特殊情况，可以先咨询下同事，如果不行再去问问领导

答：如果特别简单的事，你去找领导，可能领导会认为你工作能力不行，进而敷衍你

问：我在想我是不是很容易得罪人，今天有个同事问我事情，我就微信问那个领导后面加了一句，见信息速回，谁谁在等着

答：亲，你讲话太直接啦

答：如果你是在工作场景中这样说话，有可能会给人带来不必要的压力和不舒适的感觉，特别是在信息内容不紧急的情况下。但如果你的同事和领导都能够理解你的语境和意图，并且你的做法并没有影响到工作的处理效率和结果，那么也就没有什么问题。建议在日常的沟通交流中保持客观、礼貌的态度，尽量减少带有明显个人情感和偏见的表述，避免给他人带来不必要的困扰和误解。