找工作的个人简历一般怎么写?

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摘要 要点1:不相关的不要写。
尤其是与应聘岗位毫不相关的实习经历(例如:应聘四大写教育实习),不要舍不得删除,留下一些毫不相关的经历只会减分,让HR觉得在凑字数,不会加分。
要点2:内容要精简。
给上百个同学修改过简历,在教育背景上写一堆主修课程是通病。但是如果专业与应聘岗位不是直接对口的,譬如学管理学想要应聘金融类岗位,适当的将所学习过的金融类课程写上一些是可取的。
以个人信息为例,你的籍贯、身高体重、民族等等,岗位描述中没有注明的真的没必要写,其他的内容像技能、教育背景等等也是。还有很多同学把只是略知皮毛的算法语言也都写上,真的没必要,就写岗位最需要,你最擅长的,把更多的笔墨放在含金量的实习经历/项目经历上吧。
要点3:STAR法则。
很多答主都会提到,STAR法则真的十分受用。
很多同学在描述经历的时候喜欢可观来描述项目A是干什么的,意义是什么,完全不提自己在这其中的作用。试问一下,这个项目多么有价值,对HR判断你是否适合这个岗位有任何的帮助吗?在实习、项目等描述的时候,一定要突出你自己做了什么,在这里面的价值又是什么。
STAR法则,分别为情境(Situation),任务(Task),行动(Action),结果(Result)。
咨询记录 · 回答于2021-06-21
找工作的个人简历一般怎么写?
您好,您咨询的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
要点1:不相关的不要写。尤其是与应聘岗位毫不相关的实习经历(例如:应聘四大写教育实习),不要舍不得删除,留下一些毫不相关的经历只会减分,让HR觉得在凑字数,不会加分。要点2:内容要精简。给上百个同学修改过简历,在教育背景上写一堆主修课程是通病。但是如果专业与应聘岗位不是直接对口的,譬如学管理学想要应聘金融类岗位,适当的将所学习过的金融类课程写上一些是可取的。以个人信息为例,你的籍贯、身高体重、民族等等,岗位描述中没有注明的真的没必要写,其他的内容像技能、教育背景等等也是。还有很多同学把只是略知皮毛的算法语言也都写上,真的没必要,就写岗位最需要,你最擅长的,把更多的笔墨放在含金量的实习经历/项目经历上吧。要点3:STAR法则。很多答主都会提到,STAR法则真的十分受用。很多同学在描述经历的时候喜欢可观来描述项目A是干什么的,意义是什么,完全不提自己在这其中的作用。试问一下,这个项目多么有价值,对HR判断你是否适合这个岗位有任何的帮助吗?在实习、项目等描述的时候,一定要突出你自己做了什么,在这里面的价值又是什么。STAR法则,分别为情境(Situation),任务(Task),行动(Action),结果(Result)。
STAR法则所表达的项目经历或者实践经历将会十分有逻辑与内容,更为重要的是,在熟悉这个法则之后,在面试中可以表现的更为从容,在整体表现上持续得分。如果有些同学讲完结果之后觉得还有不少的盈余时间,可以在整体的组织架构上再加一个所学所获(Learning)
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