在人性假设理论中,“复杂人”的观点是什么?这种观点对管理工作有什么指导意义?
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咨询记录 · 回答于2021-09-24
在人性假设理论中,“复杂人”的观点是什么?这种观点对管理工作有什么指导意义?
您好,复杂人"的含义有以下两个方面:其一,就个体人而言,其需要和潜力会随着年龄的增长,知识的增加,地位的改变,环境的改变以及人与人之间关系的改变而各不相同。其二,就群体的人而言,人与人是有差异的。因此,无论是"经济人"、"社会人",还是"自我实现人"的假设,虽然各有其合理性的一面,但并不适用于一切人。