一号上的班但是每个月五号才发工资+然后辞职了工资应该怎么算?

1个回答
展开全部
摘要 亲你好,劳动者和用人单位解除劳动关系, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,劳动双方协商一致,可以在下一次工资发放日统一发放。辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数。
咨询记录 · 回答于2022-07-01
一号上的班但是每个月五号才发工资+然后辞职了工资应该怎么算?
亲你好,劳动者和用人单位解除劳动关系, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,劳动双方协商一致,可以在下一次工资发放日统一发放。辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数。
一号上的班但是每个月五号才发工资然后今天辞职了工资应该怎么算?
按照您的月工资除以21.75×实际出勤天数哦
如果您是满勤的话就是您的月工资
您好,以上是小编给出的答案,如果我的答案对您有帮助,麻烦您对我的服务进行赞呀,您的赞是我前进最大的动力,祝您生活愉快
实际天数是本月的嘛?
对的
那之前的五天呢?
是本月的哦,因为下个月发的工资就是这个月的
之前每个月都压了五天
就是七月发嘛
这个如果是压工资的话就会迟一点发放
按照您第一次发工资的时间进行推算
辞职了也是嘛?
是的,如果是合同到期的话是这样的,如果说您有合同,但是又没到合同上的时间,亲可能会比平时的工资少一点。如果没有合同的话就不牵扯这些
您好,以上是小编给出的答案,如果我的答案对您有帮助,麻烦您对我的服务进行赞呀,您的赞是我前进最大的动力,祝您生活愉快
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消