Question

提前一个月提离职，单位不让走怎么办

Answer 1

问：提前一个月提离职，单位不让走怎么办

答：亲亲，您好。很高兴为您解答提前一个月提离职，单位不让走是可以提起劳动争议仲裁。只要劳动者提前一个月通知用人单位就可以辞职走人，不需要领导批准。如果单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

答：法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

问：问题是与单位没有签订合同

答：亲亲，没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职的。