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我在幼儿园签了一年的合同,但我干了五天就不想干了,会付违约金吗,可以辞职吗
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亲亲,很高兴为您解答,你在幼儿园签了一年的合同,但我干了五天就不想干了,是可以辞职的,会不会支付违约金要根据当时签订的劳动合同条款的约定的,如果没有约定的话是不需要支付违约金的呢,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。
咨询记录 · 回答于2023-02-22
我在幼儿园签了一年的合同,但我干了五天就不想干了,会付违约金吗,可以辞职吗
亲亲,很高兴为您解答,你在幼儿园签了一年的合同,但我干了五天就不想干了,是可以辞职的,会不会支付违约金要根据当时签订的劳动合同条款的约定的,如果没有约定的话是不需要支付违约金的呢,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。
法律依据是《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
幼儿园实习活动上有条例,我需要赔付违约金1000块,我需要赔付吗?
亲亲,要不要赔付也要看情况的呢,关于这1000块钱的赔偿理由是什么呢?是什么项目呢?
没有完成实习时间。提前辞职的话,需要赔付1000块钱的违约金。
请问我需要赔付吗?
亲亲,这不管是不是实习期问题,是合同里面约定了这1000元是什么费用,如果是专项培训项目的话,是要支付违约金的呢。
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亲亲,所以您要看一下您这1000元约定的具体是什么项目的违法呢。