Question

实习工资2000到手有多少

Answer 1

问：实习工资2000到手有多少

答：亲您好，关于您的问题 做出以下解答：实习工资2000，到手大约1600多一点。实习期（未毕业的实习生）的工资一般都低于最低工资标准，虽然每个地方不一样，但都约为当地社会平均最低工资标准的60-70%，按劳动法的规定，如果是试用期，那么工资最低标准应该是你工作岗位正式工资的80%。就是说如果一样的岗位，正式员工的工资是3000块的话，试用期最低应该是2400元。

答：以下是为您整理的拓展内容，希望对您有所帮助：没有毕业的学生，到用人单位实习的，实习期限的长短可以与用人单位协商确定的，法律没有明确规定的实习期的长短的。旦毕业后，用人单位约定的试用期最长不得超过半年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

问：试用期底薪2400 为什么转正底薪2000呢

答：一般来说的话不会啊

答：是不是你这个公司政策的原因呢？

问：转正底薪加绩效1200呢我不理解啊

答：您可以向自己所在的公司人事部或者财务部了解相关情况，这个情况应该是公司政策的原因