面试问为什么要录取你怎么回答
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个人规划与公司发展相一致:这一点也很重要,只有当我们个人职场规划和公司相同步,才能实现自己与公司双赢,也才能让面试官相信你愿意在这个公司长期发展下去,而非临时过渡,每个面试官都非常在意招进来员工的稳定性,毕竟很多面试官就是在给自己的项目或者部门招同事,所以,和公司步调一致很重要。
咨询记录 · 回答于2022-11-15
面试问为什么要录取你怎么回答
亲,很高兴为您解答!面试问为什么要录取你怎么回答:想要回答好这个问题,关键是不要空谈自己如何如何优秀,比如所谓的优秀的学习能力、组织沟通能力这些都不用说,因为在之前与面试官的沟通过程中,对方心里已经有数了。如果能用数据和事实证明,那比什么都强。
要知道,公司雇佣你是一种交易,出钱购买你的时间及未来的能力预期,所以一定要紧扣你的未来价值来说服面试官,可以借以前取得的具体成绩,来证明自己未来也可以为新公司创造同等甚至更高的价值。
个人规划与公司发展相一致:这一点也很重要,只有当我们个人职场规划和公司相同步,才能实现自己与公司双赢,也才能让面试官相信你愿意在这个公司长期发展下去,而非临时过渡,每个面试官都非常在意招进来员工的稳定性,毕竟很多面试官就是在给自己的项目或者部门招同事,所以,和公司步调一致很重要。
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