Question

公司没有offer通知入职前应不应该先签合同。

Answer 1

问：公司没有offer通知入职前应不应该先签合同。

答：您好亲，应该，因为没有offer就没有保障。这个法律是没有具体相关规定的，劳动关系中通常情况下都是先入职再签劳动合同，不过，法律制度也没有规定过不能先签劳动合同，按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果在员工入职前就已经先签订了劳动合同，劳动关系是从员工入职之日起建立的。所以，先签合同再入职并不违法。