员工工作11年，公司一直没有给员工交社保，员工离职后，公司要赔偿吗？
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你好！
根据您的问题描述，“员工工作11年，公司一直没有给员工交社保，员工离职后，公司肯定要赔偿。”
一、缴纳社保是义务
我们国家《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。参加社会保险和缴纳社会保险费是劳动者和用人单位的法定义务，也是劳动者可以享受的合法权益。
为公司付出11年，公司没有为员工缴纳社保，这明显是公司的违规行为。同时，劳动者的法律保护意识也有待加强。
咨询记录 · 回答于2024-01-09
员工工作11年，公司一直没有给员工交社保，员工离职后，公司要赔偿吗？
你好！
根据你提出的问题，员工在公司工作11年，但公司一直未为其缴纳社保。在这种情况下，员工离职后，公司确实需要做出相应的赔偿。以下是对该问题的分析和建议：
首先，缴纳社保是用人单位的一项法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着为员工缴纳社保是用人单位的义务，而且这一义务在员工入职后的30天内就必须履行。
其次，如果公司未按照法律规定为员工缴纳社保，那么公司已经违反了相关法律法规。在这种情况下，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保费用。如果因为公司未缴纳社保而给员工造成了经济损失，员工还可以要求公司进行相应的赔偿。
最后，作为劳动者，我们应该增强自己的法律保护意识。如果发现公司未为自己缴纳社保，应该及时采取措施维护自己的合法权益。同时，我们也可以通过工会、劳动监察部门等途径来维护自己的权益。
综上所述，对于你提到的员工工作11年但公司未缴纳社保的情况，员工有权要求公司进行相应的赔偿。同时，我们也应该加强自身的法律保护意识，确保自己的权益得到充分保障。
本人从20O6年开始一些到妗今没交社保怎么办，马上56了
到今年3月份才开始，这个问题怎么解决
你好！根据您的问题描述，没买社保，可以补缴的！到社保中心办理即可！如果没有单位缴纳，自己缴纳的话，选择第二或者第三个险种，去当地社保中心办理养老保险开户手续，以后就可以缴纳费用了！
这个应该是用人单位补交吗，自己的个人负责吧
你好！
根据你提出的问题，以下是关于社保缴纳和解除劳动合同的详细解答：
根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当在用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，在劳动者入职后30日内，用人单位应当为其缴纳社保。
如果劳动者已经工作了十年，并到了法定退休年龄，用人单位可以与其解除劳动合同关系。然而，如果用人单位在劳动者工作期间未为其购买社会保险，他们有责任继续为劳动者补交社保费用。
另外，第六十三条明确规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。
总的来说，用人单位应当按照法律规定为劳动者缴纳社保，如果存在未缴或少缴的情况，应当及时补缴。
我己有了56了还可以要用人单位补交吗
你好！根据您的问题描述，当然可以您在那里工作这么久 可以申请
如果用人单位不同意怎么办
如果用人单不同意有没有经济补尝
你好！根据您的问题描述，申请劳动仲裁
通过劳动监察大队来进行投诉
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