双方自愿冒名顶替上班违法吗
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您好,很高兴为您解答!双方自愿冒名顶替上班违法的哦。冒名顶替上班是违反劳动法的,属于欺诈行为。冒名顶替参加工作,是一种事实合同关系,双方的劳动合同是无效的,因为违反了法律的强制xing规定。如果要参加工作的,必须是本人参加上班冒名顶替他人上班属于违法行为,劳动者存在欺诈,劳动合同应当无效。但是劳动者如付出劳动,应当支付劳动报酬。所以双方自愿冒名顶替上班违法的哦。
咨询记录 · 回答于2022-11-06
双方自愿冒名顶替上班违法吗
您好,很高兴为您解答!双方自愿冒名顶替上班违法的哦。冒名顶替上班是违反劳动法的,属于欺诈行为。冒名顶替参加工作,是一种事实合同关系,双方的劳动合同是无效的,因为违反了法律的强制xing规定。如果要参加工作的,必须是本人参加上班冒名顶替他人上班属于违法行为,劳动者存在欺诈,劳动合同应当无效。但是劳动者如付出劳动,应当支付劳动报酬。所以双方自愿冒名顶替上班违法的哦。
法律依据:劳动法第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。