右手大拇手指掉了算几级伤残
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一般左手拇指断了一节属于几级伤残，需要进行伤残鉴定，确定伤残鉴定等级之后，才能确定赔偿的。如果是工伤，造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的，造成功能丧失20%以上者，可以鉴定为九级伤残，造成功能丧失5%以上者，可以鉴定为十级伤残。
一、伤情鉴定和伤残鉴定有什么不同？
（一）确定的鉴定时间不同
伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残鉴定则应在治疗终结后（一般在出院三个月后进行），病人身体状况比较稳定以后进行，伤者体内有固定物的需取出固定物。
对于不同的委托目的和要求，其鉴定的期限也是不同的：
1、伤情鉴定（轻、重伤及轻微伤）
（1）根据原发性损伤的伤情，伤后便可进行鉴定；
（2）遗留功能障碍的，如以容貌损害或者器官（脑、听器、视器等）、肢体功能损害为主要评定依据的，要等到伤情稳定、治疗终结后再行评定，一般在损伤后90天内进行。
2、伤残鉴定（交通事故评残、工伤评残等）
评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。
（二）提出鉴定的机关不同
伤情鉴定一般由公安机关提出，伤残鉴定可由当事人、用人单位、交通事故双方、公检法等送检部门申请，委托主体较宽泛。
（三）鉴定意义不同
伤残鉴定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果；而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。
鉴于其目的不同，因此，反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的，也就是说，可以被鉴定为重伤的不一定构成伤残。因为有些损伤本身可能很严重，但经过治疗后可能痊愈而不影响功能。
（四）鉴定的标准依据不同
目前司法实践中，人身损害伤残鉴定标准有《人体损伤致残程度分级》《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》和《人身保险伤残评定标准》。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准：
《人体损伤致残程度分级》适用于职工工伤以外的所有人身损害致残程度等级鉴定，包括路交通事故受伤人员伤残鉴定、刑事案件的伤残鉴定、非因职工工伤的伤残鉴定、普通伤害案件的伤残鉴定、其他意外伤害的伤残鉴定等；
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》适用于职工在职业活动中因公负伤和因职业病致残程度的鉴定；
《人身保险伤残评定标准》适用于意外险产品或包括意外责任的保险产品中的伤残保障，用于评定由于意外伤害因素引起的伤残程度；
而伤情鉴定依据的是最高人民法院等部门联合制定的《人体损伤程度鉴定标准》。
（五）使用目的不同
伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任，而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政责任。比如，交通事故大小的划分，即是以轻、重伤或死亡多少人来划定的。
（六）等级划分不同
伤残评定根据对工作、生活和社会活动影响的程度划分为I级（1级）至X级（10级），伤情鉴定则根据损伤本身的严重程度划分为轻微伤、轻伤和重伤。
二、手指伤残鉴定标准及赔偿表
一手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。手指伤残可能构成十级伤残“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，可能构成九级伤残“一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2～3节缺失;一拇指指间关节功能丧失”、可能构成八级伤残“一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能”，所以要按具体伤情评定伤残等级。赔偿则要看是工伤还是人身损害，两者标准不一样。
三、前叉韧带断裂工伤鉴定几级
工伤致右膝交叉韧带断裂，未做手术者应评定为十级伤残。经过手术功能障碍者应评定为九级伤残。关节不稳定者应评定为七级伤残。
膝关节韧带断了，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，可以评上九级或者十级伤残的。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一、伤情鉴定和伤残鉴定有什么不同？
（一）确定的鉴定时间不同
伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残鉴定则应在治疗终结后（一般在出院三个月后进行），病人身体状况比较稳定以后进行，伤者体内有固定物的需取出固定物。
对于不同的委托目的和要求，其鉴定的期限也是不同的：
1、伤情鉴定（轻、重伤及轻微伤）
（1）根据原发性损伤的伤情，伤后便可进行鉴定；
（2）遗留功能障碍的，如以容貌损害或者器官（脑、听器、视器等）、肢体功能损害为主要评定依据的，要等到伤情稳定、治疗终结后再行评定，一般在损伤后90天内进行。
2、伤残鉴定（交通事故评残、工伤评残等）
评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。
（二）提出鉴定的机关不同
伤情鉴定一般由公安机关提出，伤残鉴定可由当事人、用人单位、交通事故双方、公检法等送检部门申请，委托主体较宽泛。
（三）鉴定意义不同
伤残鉴定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果；而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。
鉴于其目的不同，因此，反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的，也就是说，可以被鉴定为重伤的不一定构成伤残。因为有些损伤本身可能很严重，但经过治疗后可能痊愈而不影响功能。
（四）鉴定的标准依据不同
目前司法实践中，人身损害伤残鉴定标准有《人体损伤致残程度分级》《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》和《人身保险伤残评定标准》。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准：
《人体损伤致残程度分级》适用于职工工伤以外的所有人身损害致残程度等级鉴定，包括路交通事故受伤人员伤残鉴定、刑事案件的伤残鉴定、非因职工工伤的伤残鉴定、普通伤害案件的伤残鉴定、其他意外伤害的伤残鉴定等；
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》适用于职工在职业活动中因公负伤和因职业病致残程度的鉴定；
《人身保险伤残评定标准》适用于意外险产品或包括意外责任的保险产品中的伤残保障，用于评定由于意外伤害因素引起的伤残程度；
而伤情鉴定依据的是最高人民法院等部门联合制定的《人体损伤程度鉴定标准》。
（五）使用目的不同
伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任，而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政责任。比如，交通事故大小的划分，即是以轻、重伤或死亡多少人来划定的。
（六）等级划分不同
伤残评定根据对工作、生活和社会活动影响的程度划分为I级（1级）至X级（10级），伤情鉴定则根据损伤本身的严重程度划分为轻微伤、轻伤和重伤。
二、手指伤残鉴定标准及赔偿表
一手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。手指伤残可能构成十级伤残“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，可能构成九级伤残“一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2～3节缺失;一拇指指间关节功能丧失”、可能构成八级伤残“一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能”，所以要按具体伤情评定伤残等级。赔偿则要看是工伤还是人身损害，两者标准不一样。
三、前叉韧带断裂工伤鉴定几级
工伤致右膝交叉韧带断裂，未做手术者应评定为十级伤残。经过手术功能障碍者应评定为九级伤残。关节不稳定者应评定为七级伤残。
膝关节韧带断了，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，可以评上九级或者十级伤残的。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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