
企业下岗职工自己补交养老保险按企业职工退休还是按个体退休?
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您好,很高兴为您解答问题,1.企业下岗职工自己补交养老保险时,按照个人的缴费情况来确定其退休方式,而不是根据原来的企业类型来确定。2.如果下岗职工已经参加了企业职工养老保险,自愿继续缴纳保险费,则在退休时,可以按照原企业的养老保险制度进行退休,享受企业职工养老保险的待遇。3.如果下岗职工未参加企业职工养老保险,或者在下岗后选择自己缴纳养老保险,那么在退休时将按照社会保险制度的个人账户累积的缴费时间和金额确定退休待遇,这通常被称为个人账户制度,与原来的企业类型无关。
咨询记录 · 回答于2023-03-18
企业下岗职工自己补交养老保险按企业职工退休还是按个体退休?
企业没交过
您好,很高兴为您解答问题,1.企业下岗职工自己补交养老保险时,按照个人的缴费情况来确定其退休方式,而不是根据原来的企业类型来确定。2.如果下岗职工已经参加了企业职工养老保险,自愿继续缴纳保险费,则在退休时,可以按照原企业的养老保险制度进行退休,享受企业职工养老保险的待遇。3.如果下岗职工未参加企业职工养老保险,或者在下岗后选择自己缴纳养老保险,那么在退休时将按照社会保险制度的个人账户累积的缴费时间和金额确定退休待遇,这通常被称为个人账户制度,与原来的企业类型无关。
都是自己补交的
您好,很高兴为您解答问题,如果下岗职工所在企业没有为其缴纳过职工养老保险,那么在下岗后,下岗职工可以自愿缴纳社会保险,包括基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。在这种情况下,下岗职工的退休方式也将按照个人账户制度来确定,而不是按照原企业的养老保险制度来确定。个人账户制度是以个人缴费的时间和金额为基础来确定退休待遇的。
如果下岗职工是自己补交养老保险费用,而没有通过企业进行缴纳,那么在其退休时,按照社会保险制度的规定来确定其退休方式。具体而言,下岗职工的退休方式将按照个人账户制度来确定,与其原来的企业类型无关。个人账户制度是以个人缴费的时间和金额为基础来确定退休待遇的。因此,下岗职工在自行补交养老保险费用时,应当密切关注个人缴费情况,确保自己能够享受到应有的退休待遇。
那是根据什么我能补交养老保险的,不还是根据有企业解除劳动的合同,才能补交的吗?如果没有怎么能涉及到补交呢?
如果按个体那就不涉及补交,直接说交个体15年就可以了
您说得很对,如果下岗职工要自己补交养老保险,必须先获得企业解除劳动合同或者未续签劳动合同等证明,证明其已经失业或者未再享受企业的社会保险缴纳。只有在这种情况下,下岗职工才可以到当地社会保险经办机构进行自愿缴纳社会保险的手续,包括基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。如果下岗职工没有获得企业解除劳动合同或者未续签劳动合同等证明,就算是自己想要补交养老保险,也是无法进行的。因为根据国家规定,只有在下岗职工失去原单位的社保待遇后,才能够在个人账户制度下继续进行社保缴纳和积累,以便在退休时享受社保待遇。
您好,很高兴为您解答问题:1.如果下岗职工无法在原单位继续参加社保,那么可以选择以个体的方式进行社保缴纳。一般来说,个体可以参加基本养老保险、医疗保险和工伤保险。按照规定,个体缴费期限一般是15年。在缴费期限满后,下岗职工可以享受基本养老金待遇。2.需要注意的是,个体缴纳的社保费用是要自己承担的,而且缴费金额和缴费期限也可能因地区和政策等不同而有所不同。如果您是下岗职工并打算以个体方式参加社保,建议您咨询当地社保经办机构或者社保服务机构,了解具体的社保政策和操作流程,以便更好地进行社保缴纳和管理。
是的下岗以后单位没给交养老保险,我们才拿到解除合同自行补交的,那凭什么按个体给退休呢?在单位工作十年那不得按企业给退休吗?
您好,很高兴为您解答问题,根据国家社会保险法规定,企业职工在单位缴纳社会保险费满15年且达到法定退休年龄的,可以按照企业年金制度退休,享受企业年金待遇。而自行补交的养老保险属于个人行为,不影响企业年金制度的适用。但是,如果您在单位工作的期间没有参加企业年金计划,也没有在离开单位后选择加入企业年金计划,那么您就只能按照社会保险法规定的个人退休制度进行退休,即按个人所缴纳的社会保险费数额计算退休待遇。如果您缴纳的是个人所得税前的工资,那么按个人退休的话,退休待遇也是根据个人所得税前的工资计算的。