Question

新劳动法工作满十年赔偿

Answer 1

问：新劳动法工作满十年赔偿

答：需要注意的是，员工在同一个用人单位工作不满十年的情况下，用人单位并没有法定的赔偿金责任，但是如果劳动合同中双方已经约定了相关的赔偿规定，双方必须按照约定履行。此外，在以下情况下，用人单位需要向离职员工支付相应的赔偿金：1. 用人单位违反了相关法律法规、劳动合同和集体合同的规定，解除了员工的劳动合同；2. 员工因为用人单位的原因被迫辞职；3. 因为经济原因或者其他非个人原因造成员工无法继续从事当前工作岗位，用人单位与员工协商终止劳动合同时，应该支付一定的赔偿金。