体检后第二个工作日怎么确定?

陈乐年
2023-02-19 · 劳动仲裁,劳动纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:
需要确定体检日,然后往后推算两天,周六周天不算。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第二百零一条 按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算。按照小时计算期间的,自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。
第二百零二条 按照年、月计算期间的,到期月的对应日为期间的最后一日;没有对应日的,月末日为期间的最后一日。
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