Question

工厂产品做错员工罚多些

Answer 1

劳动者给用人单位造成损失的，劳动者应当依法向用人单位赔偿损失。另外，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的薪资中扣除。
法律依据：
《薪资支付暂行规章》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的薪资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月薪资的20％。若扣除后的剩余薪资部分低于当地月最低薪资标准，则按最低薪资标准支付。