Question

在公司干了十几年公司没有交保险到退休年龄公司有补偿吗

Answer 1

问：在公司干了十几年公司没有交保险到退休年龄公司有补偿吗

答：在公司干了十几年公司没有交保险到退休年龄公司是有补偿的。企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

答：单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

答：单位不缴社保的赔偿标准为：首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴，劳动者可以主张经济补偿金，用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，如果是六个月以上不满一年的，那么按一年计算，如果是不满六个月的，那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

问：干了十几年公司没有缴保险超过年龄退休公司怎么一次补偿

答：用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金

答：亲，你现在到退休年龄了吗

问：我老婆56岁了，开始北方公司上班十几年，去年调到南方公司一年多了，公司是一个公司，如果要补偿，这边公司说一年多时间，应该怎么办理？

答：亲，公司说是补偿一年的工资吗

答：根据《劳动合同法》和《社会保险法》，雇主没有给员工缴纳社保，是违法行为，员工可以要求雇主补缴社保费用，并可以向劳动监察部门投诉。

问：暂时还在上班，如果近二年退休了，怎么办？

答：现在有和公司协商补偿吗

问：没有，如果说补偿这边公司，一定会说只有一年多时间呀？

答：说补偿这边公司，就是不算前面十几年的时间

答：这样你可以去起诉公司了，这样会拿到更多的补偿

问：这边公司一定会这么说的。

答：在没有办法协商的时候，只能进行维护自己的利益了