Question

试用期三天没有工资

Answer 1

问：试用期三天没有工资

答：亲亲，很高兴为您解答。试用期三天没有工资是不合理的，试用三天没有工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

问：我去上班有考核，没有具体说明考核没过没有工资这件事，对方三天将我辞退，并告知我没有工资

问：我改如何申请劳动仲裁

答：亲，对方这是不对的行为。

答：亲，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付试用期的三天工资。

答：亲，公司是怎么跟你说的呢？

问：她那边没有说试用期三天考核没过没有工资，等到把我辞退了才说明没有工资

答：亲，对方这样做是太不厚道了。

问：应聘时只说明了有考核，而且该公司是万象汇底下的工作单位

答：亲，你是可以通过仲裁的形式来维护你自己的权益的。

问：我明天去申请仲裁，他们不管我该怎么办呢

答：亲，是会的。

答：亲，你是不用担心的。

答：亲，老师这边是可以帮你代写劳动仲裁申请书的。

问：如何写呢

答：亲，老师这边是可以在平台上帮你代写的。

答：亲，不过平台规定代写申请书是要升级服务的。