Question

劳务派遣被辞退怎么赔偿

Answer 1

问：劳务派遣被辞退怎么赔偿

问：抱歉我不太理解，可否详细说一下呢？

答：劳务派遣工被用人单位辞退员工需要支付经济补偿金或赔偿金。根据《劳务派遣暂行规定》第十七条和《劳动合同法》第四十六条的规定，如果劳务派遣单位因解除或终止劳动合同而与被派遣劳动者解除或终止劳动合同，应当向被派遣劳动者支付经济补偿。具体标准为:按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿 。 但是，如果用工单位依法辞退劳务派遣人员不需要支付赔偿金，因为劳务派遣跟劳动关系还是有区别的，派遣工本身就是在临时性的岗位上实施相关工作。