Question

我国紧缺的12类人才

Answer 1

问：我国紧缺的12类人才

答：亲您好，以下是我国紧缺的12类人才：信息技术类人才，如软件开发工程师、数据分析师、网络安全专家等；人工智能类人才，如机器学习工程师、深度学习工程师等； 电子商务类人才，如电商运营师、电商设计师等；人才管理类人才，如人力资源经理、招聘专员等；医疗卫生类人才，如临床医学专家、护士、药剂师等；新能源与节能环保类人才，如环保工程师、能源管理师等； 金融与投资类人才，如证券分析师、金融风险管理师等；教育培训类人才，如幼儿教师、小学教师、中学教师等； 文化创意类人才，如艺术家、设计师等；交通物流类人才，如物流经理、快递员等语言翻译类人才，如口译、笔译等；人文社科类人才，如社会学家、历史学家、哲学家等。需要注意的是，紧缺人才的具体类型和数量因不同地区和行业而异。