Question

端午节是3倍工资吗

Answer 1

问：端午节是3倍工资吗

答：您好，亲亲端午节不是3倍工资哦~~~不是所有企业在端午节支付职工3倍工资的,主要还是依据企业自身的规定。根据国家现行法律法规,端午节属于法定假日,但并未明确要求支付3倍工资。根据《劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假的规定》,在法定假日如果需要工作,企业应至少支付正常工作日工资,或者给予其他补偿,如提供相应的补休假期。但未提及需要支付3倍工资。所以,如果端午节当日属于企业正常工作日:1. 如果企业事先未作规定,则按正常工作日支付工资即可。这是企业的法定义务。2. 如果企业基于节日性质,在事先规定端午节当日工作的职工可获得额外的津贴或奖励,如2倍工资或固定金额津贴等,属于企业自主选择,但也不必定是3倍工资。3. 如果企业安排当日工作后,同意在后续假期补休,则当日工资按正常标准支付,补休日工资可不支付。这也属于企业与职工协商一致的补偿方案。4. 只有在企业有明确规定端午节需要支付3倍工资的,职工才有权利获得3倍工资报酬。如果企业没有这个规定,职工要求支付3倍工资不太合理,企业也没有这个义务。所以,总之,在法定假日 企业需要支付3倍工资,主要还是看企业自身有关工资支付的规定。如果没有明确规定,则应至少支付正常工作日工资。更高比例的工资支付属于企业自主选择,职工能否获得需要看企业规章制度是否明确作此规定。没有规定的情况下,3倍工资没有法律依据哦~~~