职工养老保险和医疗保险自己交一个月交多少钱

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摘要 亲^3^,您好。
 1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的16%和8%;
 2、医疗保险(包括生育保险):单位和个人分别缴纳约8.8%和2%;
 3、失业保险:单位和个人分别缴纳约0.5%和0.5%;
 4、大额医疗:单位缴纳约1%,个人3元;
5、工伤保险:单位缴纳约0.4%,个人不缴费;
6、住房公积金规定最高不得超过12%(一般都是10%)
所以个人需要承担缴费基数的20.5%,单位需要承担缴费基数的36.7%
咨询记录 · 回答于2022-03-04
职工养老保险和医疗保险自己交一个月交多少钱
您好我是职场导师木子晗,资深职业经理人,高级职业生涯规划师,职龄15年,拥有10年职业生涯咨询和教学经验,可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等,很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金,授业解惑。已为1000人提供专业服务。
亲^3^,您好。 1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的16%和8%;  2、医疗保险(包括生育保险):单位和个人分别缴纳约8.8%和2%; 3、失业保险:单位和个人分别缴纳约0.5%和0.5%;  4、大额医疗:单位缴纳约1%,个人3元; 5、工伤保险:单位缴纳约0.4%,个人不缴费; 6、住房公积金规定最高不得超过12%(一般都是10%)所以个人需要承担缴费基数的20.5%,单位需要承担缴费基数的36.7%
亲,您为什么要自己缴纳呢,如果您在职,公司有义务给您缴纳的,毕竟自己缴纳需要很多钱的
离职了,去别的公司
亲,您的缴纳基数是多少呢,我可以详细的给您计算一下您的社保
一个月试用期,自己交
去别的公司,试用期也是由公司缴纳的
如果公司不缴纳是违法的
目前有很多公司未严格按照劳动法计算工资,缴纳社保公积金,如果您所在的企业有违反劳动法的问题,可以反馈给我,我给您专业的法律指导,维护自己应得的权益
无论是否是试用期,只要员工入职,公司是必要要给员工缴纳五险一金的,这是劳动法和公积金管理规定的
亲,您可以详细的把您的情况跟老师讲一下,老师给您具体分析一下,合理合法的取得自己的权益哦
亲,我专注劳动法及社保五险一金,已为1100余人提供专业服务,已为100余咨询者提供专业咨询及指导,并获取了自己应得的赔偿金及各种权益。如果您还有其它任何问题,可以继续跟我讲,我将竭力为您提供专业服务,祝您一切顺利!
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