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如何让老板辞退自己
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亲您好,第一式,不作不死法。我觉得让老板辞退你最简单便捷的方法就是惹怒老板,让老板在愤怒中失去理智,把你给愤而辞退。具体办法包括,当众甩脸子,老板说一句你顶一句,最后还要假装不经意地骂老板两句,明明知道老板听见了还要做出无辜的表情。这个方法适用于你和老板互相看不顺眼,以及你对老板的“剥削”有着强烈的反抗意识时。这个方法很极端,你跟你的老板在以后可以说是老死不相往来了,这也很可能会影响到你在业界的名声和,会带来负面影响,所以这个方法不到万不得已,不建议使用。
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咨询记录 · 回答于2022-06-15
我知道了 谢谢
我知道了 谢谢
第二式,阳奉阴违法。这个方法从字面意思上也能了解其内含,首先对于老板的各种命令一定要做到态度端正、表情诚恳,而私底下就可以故意搞砸,办不好之类的,当然在把事情办砸之后,要主动认错,及时改正,跟老板保证不会再次犯错,然后申请新的任务要求将功补过,让老板觉得你是一个小人,一个善于伪装、喜欢表演的伪君子,其实你根本就没什么能力。于是你的老板肯定觉得你是个废物,给你这么多工资还不如去河边打水漂玩,最终的结果就是恭喜你,你被辞退了。这个办法的后遗症相比起上一个会小一点。【回答】
亲您好,第一式,不作不死法。我觉得让老板辞退你最简单便捷的方法就是惹怒老板,让老板在愤怒中失去理智,把你给愤而辞退。具体办法包括,当众甩脸子,老板说一句你顶一句,最后还要假装不经意地骂老板两句,明明知道老板听见了还要做出无辜的表情。这个方法适用于你和老板互相看不顺眼,以及你对老板的“剥削”有着强烈的反抗意识时。这个方法很极端,你跟你的老板在以后可以说是老死不相往来了,这也很可能会影响到你在业界的名声和,会带来负面影响,所以这个方法不到万不得已,不建议使用。
【回答】
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我知道了 谢谢
第二式,阳奉阴违法。这个方法从字面意思上也能了解其内含,首先对于老板的各种命令一定要做到态度端正、表情诚恳,而私底下就可以故意搞砸,办不好之类的,当然在把事情办砸之后,要主动认错,及时改正,跟老板保证不会再次犯错,然后申请新的任务要求将功补过,让老板觉得你是一个小人,一个善于伪装、喜欢表演的伪君子,其实你根本就没什么能力。于是你的老板肯定觉得你是个废物,给你这么多工资还不如去河边打水漂玩,最终的结果就是恭喜你,你被辞退了。这个办法的后遗症相比起上一个会小一点。【回答】
亲您好,第一式,不作不死法。我觉得让老板辞退你最简单便捷的方法就是惹怒老板,让老板在愤怒中失去理智,把你给愤而辞退。具体办法包括,当众甩脸子,老板说一句你顶一句,最后还要假装不经意地骂老板两句,明明知道老板听见了还要做出无辜的表情。这个方法适用于你和老板互相看不顺眼,以及你对老板的“剥削”有着强烈的反抗意识时。这个方法很极端,你跟你的老板在以后可以说是老死不相往来了,这也很可能会影响到你在业界的名声和,会带来负面影响,所以这个方法不到万不得已,不建议使用。
【回答】
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