Question

如何通过改变员工的行为

Answer 1

问：如何通过改变员工的行为

答：亲亲 首先应该从管理者自身做起，以身作则，通过对大部分员工了解，制定较为合理的工作制度，对工作的态度，首先取决于管理者的管理合理与否，是否信任自己的员工，作为管理者要做到一人不用用人不疑，该员工对管理者的管理，幸福只有员工幸福，管理者管理才能由工作态度的提高，个别人例外工作习惯是在工作过程中日积月累的，短时间改变或者改善工作习惯似乎不太可能在一个比较严格的趋向合理的管理制度下，经过时间的磨合，对大部分员工的工作习惯，还是应该有所改善。以上是我个人的观点，有更多更好的方法可以在下方留言，喜欢可以点击收藏，转发

答：首先要有好的管理体制，在好的工作环境下，员工一定会受感染 ，好的习惯也会自然才生了，就象我们做人一样的，父母身传言教下良好的家庭环境一定能够培养出一个积极乐观向上的孩子，公司也是这样的，领导层的自律，严谨员工们都能耳闻目染到。合理的规章制度员工习以为常的会去遵守，送上一定的奖励机制，更能培养出优秀的企业人才，好的员工一定能够给企业带来更高的效率。