我被公司开除是不是公司应该立即给我结算工资？
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您好亲，按照劳动法的规定，用人单位应当及时发给劳动者工资，不得随意克扣和拖延，否则劳动行政主管部门可以对用人单位给予行政处罚。可见，用人单位是不能以劳动者违反劳动纪律为由克扣、拖欠劳动工资的，就本案来说，既然用人单位已经辞退了谭先生，那么就应当及时结清谭先生的全部工资，否则就构成了无故拖延，涉嫌违反劳动法。
另外，劳动者因严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，并不须向劳动者支付经济补偿金。就本案情况来说，如果谭先生确系因严重违反劳动纪律或用人单位规章制度而被辞退，则用人单位是不用向其支付经济补偿的。
咨询记录 · 回答于2021-12-04
我被公司开除是不是公司应该立即给我结算工资？
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您好亲，按照劳动法的规定，用人单位应当及时发给劳动者工资，不得随意克扣和拖延，否则劳动行政主管部门可以对用人单位给予行政处罚。可见，用人单位是不能以劳动者违反劳动纪律为由克扣、拖欠劳动工资的，就本案来说，既然用人单位已经辞退了谭先生，那么就应当及时结清谭先生的全部工资，否则就构成了无故拖延，涉嫌违反劳动法。另外，劳动者因严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，并不须向劳动者支付经济补偿金。就本案情况来说，如果谭先生确系因严重违反劳动纪律或用人单位规章制度而被辞退，则用人单位是不用向其支付经济补偿的。
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