人寿保险面试都问什么
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咨询记录 · 回答于2024-01-12
人寿保险面试都问什么
面试问题
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一、基本情况
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1. 请用3-5分钟时间简要介绍一下您个人的基本情况。
2. 那五个词语可以更好地概括您?
3. 您最好的朋友(家庭成员,同事或上司)是怎样评价您的?
4. 您有哪些优点?请举具体事例。
5. 您有哪些弱点?
二、领导能力
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1. 请描述您的管理哲学。
2. 您最多领导几个人的团队?他们是如何分工的?您是根据什么标准来进行分工的?在任职期间,您的团队取得了什么样的成绩?您是如何进行激励的?
3. 您是如何发挥下属的特长的?
4. 您怎样制定重大决策?请举一事例。
三、成就感和成就动机
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1. 您过去的工作和学习中,取得的令您印象最深的成就是什么?请举出这样的具体事例,您在其中起到了什么样的作用?
2. 您经历过什么样的挫折?从中您吸取什么样的教训?
四、人际沟通能力
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1. 您愿意独立工作,还是同其他人一起合作?为什么?
2. 您与您的主管(同事、下属)相处有哪些经验和技巧?
3. 您有被您的同事(主管)误解的时候吗?请举具体事例,您当时是如何处理的?
4. 告诉我您最近发脾气的事。
五、职业发展和规划
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1. 您为什么考虑离开现在的工作?
2. 什么因素阻碍了您在目前公司的发展?
3. 您在以前公司收获有哪些?公司需要哪些改善?
4. 您在未来3年内对自己的职业生涯是如何规划的?
5. 您对这个职位最感兴趣的是什么?
6. 您认为您应聘这个职位的优势是什么?
六、学习、兴趣、特长
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1. 在学校时,你最喜欢哪一门课程?最不喜欢哪一门?为什么?
2. 在学校时,你的哪一门课程成绩最好?哪一门最差?为什么?
3. 您学习什么比一般人明显快?
4. 您从原先工作中得到的最大满足是什么?
七、反应、分析
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1. 为什么下水道的盖子是圆形的?
2. 请估计**有多少加油站?
3. 龟兔赛跑时,如果兔子没有睡觉,乌龟怎么赢得比赛?