一人在二家公司签了劳动合同，其中一家公司给我交了社保，而我又去另一家公司上班算违法吗？
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法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
咨询记录 · 回答于2022-08-05
一人在二家公司签了劳动合同，其中一家公司给我交了社保，而我又去另一家公司上班算违法吗？
亲，您好，违法。
好的谢谢
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情猛隐形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合者薯录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的首知者；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
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