两班倒工作制，上24小时休24小时合法吗？
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中国劳动法 上班时间的规定有 2种：
1 标准工作时间 2 特殊工时
特殊工时 又分为 （ 1-不定时工作制 2-综合计算工时工作制 ）
1 标准工时
每日八小时、每周不超过四十四小时 。
加班每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 标准工时每个月最多(包括加班) 上班230.9 小时（按照每个月31）。
2 特殊工时
1-不定时工作制 ，工作时间国家没有规定。 规定 采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。这种严格来说不算违法
咨询记录 · 回答于2022-01-09
两班倒工作制，上24小时休24小时合法吗？
您好，我是百度问一问的咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下～
你好，我正在浏览案件，请稍等一下
中国劳动法 上班时间的规定有 2种： 1 标准工作时间 2 特殊工时 特殊工时 又分为 （ 1-不定时工作制 2-综合计算工时工作制 ）1 标准工时 每日八小时、每周不超过四十四小时 。 加班每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 标准工时每个月最多(包括加班) 上班230.9 小时（按照每个月31）。 2 特殊工时 1-不定时工作制 ，工作时间国家没有规定。 规定 采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。这种严格来说不算违法
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