如何知道人力资源部招人是骗子？
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您好对于求职时候的招聘骗局的辨别:求职时不要存在侥幸心里,要有判断能力,核实好用人单位的基本信息,夸大福利待遇的一般可能会存在陷阱,要理智面对。
[法律依据]
《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点职业危害、安全生产状况、 劳动报酬,以及劳动者要求了解的
其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
咨询记录 · 回答于2022-06-05
如何知道人力资源部招人是骗子？
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~
您好对于求职时候的招聘骗局的辨别:求职时不要存在侥幸心里,要有判断能力,核实好用人单位的基本信息,夸大福利待遇的一般可能会存在陷阱,要理智面对。[法律依据]《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点职业危害、安全生产状况、 劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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