西方古典管理理论流派它们各自的侧重点是什么
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亲亲，很高兴能够为您解答问题，以下是关于西方古典管理理论流派各自侧重点的分析：
西方古典三大管理理论的各自侧重点分析
一、科学管理理论
科学管理理论主要思想：
第一，要节约全社会的资源必须：提高劳动生产率（目标）。
第二，劳资双方必须完成“一次完全的思想革命”，即由对立走向合作（思想)。
第三，实行科学管理，要进行科学研究，用科学知识代替粗糙的经验法则。（行动）
泰罗在《科学管理原理》一书中明确指出：“资方和工人的紧密、亲切和个人之间的合作，是现代科学或责任管理的精髓。”
希望对您有所帮助，祝您生活愉快哦！
咨询记录 · 回答于2024-01-15
西方古典管理理论流派它们各自的侧重点是什么
西方古典管理理论有哪些流派？其代表人物是谁？
西方古典管理理论流派它们各自的侧重点如下：
科学管理理论：
* 提高劳动生产率是节约全社会的资源目标。
* 劳资双方必须完成“一次完全的思想革命”，由对立走向合作。
* 实行科学管理需要进行科学研究，用科学知识代替粗糙的经验法则。
泰罗在《科学管理原理》一书中明确指出：“资方和工人的紧密、亲切和个人之间的合作，是现代科学或责任管理的精髓。”
以上是西方古典管理理论流派的科学管理理论的侧重点。请注意，不同学派的理论有其独特的观点和侧重点，具体内容建议查阅相关资料或文献。
亲，古典管理理论是指19世纪末20世纪初，西方管理理论的总称。它由三个部分构成：泰罗的科学管理理论、法约尔的管理过程理论，以及韦伯的古典行政组织理论。厄威克和古立克系统整理了泰罗、法约尔、韦伯等人的管理理论，并提出了适用于一切组织的八项管理组织原则和七种管理职能。
在百年管理思想的发展流变中，古典管理理论相对于后续的管理理论和流派，有两大显著的特点：
第一，效率主义是古典管理理论最强劲的主旋律。在管理学刚刚诞生的时候，所要解决的问题相当现实，就是通过寻找和运用科学的管理手段和方法，全力提高生产效率，降低企业社会必要劳动量。无论是泰罗及其追随者，还是法约尔和韦伯，尽管他们的理论视野各有侧重，学术观点也有差异，但他们都把科学管理视为提高工作效率的方法和手段。
泰罗对效率的研究主要是通过现场作业的标准化和科学化来展开的。他给管理下过一个不甚严密的定义：“确切了解你希望工人干些什么，然后设法使他们用最好、最节约的方法完成它。”在泰罗的管理理念中，无论是抽象的管理原则、理论还是具体的管理方法、技术，都是直指效率这一核心。
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