Question

京港地铁站务员是正式员工吗

Answer 1

问：京港地铁站务员是正式员工吗

问：京港地铁到底是国企还是私企

答：地铁大都是国企，国资委企业，不属于公务员一类，没有编制

答：大多数没有编制，除非是地铁集团的高层领导，大多数员工为合同工，即和地铁公司签订劳动合同，由地铁公司定期为员工发放工资及福利待遇。

答：所谓编制就相当于是正式员工，由于我们国家基本实行的是终身工作制，只要不违法乱纪或者太出格的事情，一般不会被辞退或其他情况。

问：签合同一般签几年

问：为什么都是国企，北京地铁站务员和京港地铁的待遇不一祥

答：五年一般合同是五年,如果你能力强也有可能延长时间。

问：京港地铁员工不能转到北京地铁吗

答：北京地铁的员工卡可以在京港地铁的线路车站正常使用，只是刷员工卡时车站进出站的闸机显示优惠卡。

问：北京地铁站和京港地铁住房公积金怎么样

问：二金有什么作用

答：年终奖13薪，分两次发放，年初一次年终一次。此外还有年度绩效安全奖1W左右。每个地方的工资标准不同，公积金也有所不同，但是安检一般是白班夜班二班倒的。无论你在哪里上班，公积金每个月最多只能提取70%，如果是最低缴费基数，提取金额大概是200块钱左右

答：两金”包括住房公积金、企业年金。

答：企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。简单来说，企业年金就是补充养老保险制度，企业年金并不是社保强制要求参加的，是企业和职工根据自身的状况，在参加养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。一般一些福利待遇比较好的大型企业都有为职工缴纳企业年金。企业年金缴费是由单位和职工个人共同承担的，单位缴费比例为不超过职工工资的8%，个人缴费比例为不超过4%，与基本养老保险不同的是，企业年金没有统筹账户，单位和个人所缴纳的费用将全部进入到个人企业年金账户当中，归缴存者个人所有。