试用期不到一个月，辞职需要等一个月吗？
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亲你好试用期不到一个月，辞职需要等一个月吗？劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，并不需要提前一个月辞职。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了
咨询记录 · 回答于2022-09-26
试用期不到一个月，辞职需要等一个月吗？
你好
亲你好试用期不到一个月，辞职需要等一个月吗？劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，并不需要提前一个月辞职。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了
我一号入职，试用期为三个月，前几天签了劳动合同，我现在想走，需要等一个月吗？
亲你好签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位
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