国庆节不放假这违法么
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1、国庆节不放假原则上不是违法行为。2、国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。3、《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
咨询记录 · 回答于2022-09-30
国庆节不放假这违法么
1、国庆磨芦节不放假原则上不是违法行为。2、国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应瞎丛带该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。3、《中华人民共和郑此国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
国庆节公司不放假,我没有就请假休息。然后还受到公司的放款
国庆罩庆世节不放假原则上不是违法行为。2、国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于物肢工资的百分之三百的工资报酬。差纯如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。
可以向劳动监察大队说明这个情况的
没请假就休息了3天
国庆节的法定假日是3天,所以企业虚羡放3天假是不违法的。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(掘誉绝农历正月初一、初二、初三);判姿(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
假如公司国庆不放假,我可以不请假休息吗?
因为我请假也不批
请回复
可以的 您可以向劳动监察大队说明的