Question

为什么在部门面试时要提出和别人发生冲突的问题

Answer 1

问：为什么在部门面试时要提出和别人发生冲突的问题

答：亲，您好，很高兴为您解答答：考察面试者处理冲突的能力以及处理人际关系的能力在部门面试时要提出和别人发生冲突的问题他想通过这个问题、了解应聘者的问题处理和解决能力。提示:其实大家有没有发现，这是评价者布下的一个陷阱。这时我们千万不要说任何人的过错。通过这种问题，面试官可以考察面试者处理冲突的能力以及处理人际关系的能力。因为不管做什么工作，你几乎都需要和不同类型的人来往，而你的同事、经理、客户都可能是很难搞的人。所以要想做好工作，你必须具备以专业的态度处理这种问题的素质。