对新员工来说,你觉得哪些方面是目前没有,但希望公司提供的?

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咨询记录 · 回答于2024-01-02
对新员工来说,你觉得哪些方面是目前没有,但希望公司提供的?
# 亲,你好,问题解答如下: 1. **制定清晰的培训目标** 为了有效地制定培训策略并使培训课程产生真实、积极的结果,你需要制定一个可以衡量的清晰目标。如果不确定目标,你将无法了解培训对员工的效果。 2. **不要给予太多的学习内容** 很多培训经理在制定培训策略时,会收到用人岗位领导的各种需求,大部分的领导都期望其下属能快速成长,一次性能学会很多内容。 3. **增加更多的互动协作** 传统的培训大部分是讲课的形式,学员被动接受知识。如果在培训中增加竞争机制、互动配合,可以提升学习的趣味性,延长学习的粘度。
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