签满十年的劳动合同,单位不续签,也不说辞职该怎么办

1个回答
展开全部
摘要 亲,很高兴为你解答。签满十年的劳动合同,单位不续签,也不说辞职你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
咨询记录 · 回答于2023-01-19
签满十年的劳动合同,单位不续签,也不说辞职该怎么办
亲,很高兴为你解答。签满十年的劳动合同,单位不续签,也不说辞职你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
亲,在公司工作满十年的,符合签订无固定期限劳动合同。用人单位拒不签订的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔偿金。根据《劳动法》有规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是,应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消