Question

国考面试难度有多大

Answer 1

问：国考面试难度有多大

答：首先国考面试的难度肯定是有的，毕竟是选拔国家公务人员，只有高要求，严标准才能选出符合国家要求的历早高素质人才，所以大家也不要抱着试一试或者碰运气贺前的心态去参加考试，这种心态参加考试肯定是不会有好的结果，只有充分准备了面试，熟悉各种题型，每种题型的回答都胸有成竹，游刃有余才有可能禅烂清在面试中取得好成绩。

问：您能补充下吗，我有点不太理解

答：1.进面比例问题。以国考来说，大部分岗位的进面比例都是在1:3左右，少部分岗位进面比例为1:5，甚至还有1:8的岗位，当然，后者的难度就更大了，我们就先说说1:3的难度问题，经历了笔试，经历了千军万马过独木桥的考试，好不容易到了面试，却发现难度还是这么大，三个人进面试，最终只能考上一个人，这就意味着还有两个人是陪跑的，所以即便巧颂是进面试了，考上的几率也很低。2.分数差距问题。以国考来说，每次公布进面名单的时候，一般都是公布最低进面分数，这也就意味着，大乎宽谨家了解到了仅仅是某一位同学的分数，但是其实很多岗位的岁基分数差距都很大，比如岗位进面分数为133分，但第一名的成绩可能为143分，如果真的是10分的差距，那么基本上可以提前恭喜第一名了，因为就面试来说，反超5分非常困难。3.个人实力问题。其实公务员面试才是最考察个人能力和个人综合素质的，面试和笔试不同，并不是你埋头苦学就能取得高成绩的，笔试的时候，你可以每天沉迷于刷题不能自拔，但是面试不同，即便你每天都答题，可能也提高不了太多。这是因为开口讲话，这都是你二十多年形成的习惯，你的积累你的谈吐，不是简单的一两个月就能改变的，所以面试的时候会有两个极端，有的同学侃侃而谈，答题内容非常丰富；有的同学则是说一句停半句，不知道该如何表达好这句话。4.面试方式问题。公务员面试的方式这些年虽然没有太大的变化，但是也从最早的结构化面试慢慢拓展到现在的无领导小组和结构化小组普遍展开的情况了，每种面试形式对于不同的考生来说，适应性也是不同的，有的同学可能喜欢结构化的面试方式，就是常规的答题；而有的同学喜欢无领导小组的面试方式，喜欢和别的同学对抗，那么如果出到擅长的题目，自然分数会高一些。