Question

、根据《劳动合同法》,劳动合同应当约定试用期。A、正确B、错误

Answer 1

问：、根据《劳动合同法》,劳动合同应当约定试用期。A、正确B、错误

答：亲亲您好呀[可爱]，是的a《劳动合同法》第十九条采用把试用期与合同期限挂钩的制度，试用期最长不得超过6个月。1、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。即：劳动合同期＜1年时，试用期≤1月。2、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。即：劳动合同期≥1年、＜3年时，试用期≤2月。比如：劳动合同期1年时，试用期可以有2个月。劳动合同期2年时，试用期也可以有2个月。3、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。即：劳动合同期≥3年时，试用期≤6月。比如:劳动合同期3年时，试用期可以有3个月，也可以是6个月