Question

实习生签订劳动合同，要求离职需提前一个月

Answer 1

问：实习生签订劳动合同，要求离职需提前一个月

答：您好，实习生签订劳动合同，要求离职需提前一个月要按照合同上的约定。应当先与用人单位沟通协商，尽可能达成双方都能接受的解决方案。如果双方不能达成一致，可以依据合同上的约定提前通知用人单位，向用人单位提交书面离职申请，并在规定的时间内完成工作交接和其他必要的手续。如果实习生没有按照约定的时间提前通知用人单位离职，可能会受到违约责任的制裁，需要承担相应的法律责任。

答：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实习生与用人单位之间也需要签订劳动合同。如果实习生和用人单位在合同上约定了离职的事项，那么实习生应当按照合同的约定履行相应的义务。