Question

面试过后公司通知我去体检，请问我算录取了吗

Answer 1

问：面试过后公司通知我去体检，请问我算录取了吗

答：您好，绾绾已经了解了您的问题，绾绾对于这个问题的回答是通知去进行体检通常是面试后的一个进一步步骤，意味着你已经通过了初步的面试，进入了下一轮筛选过程。然而，最终是否录取还需要等待公司的最终确认。体检是公司为了进一步评估你的身体状况和确定你是否符合岗位要求而进行的一项程序。通常情况下，体检结果是录取的一个重要参考因素，但并不代表你一定会被录取。公司还需要综合考虑其他因素，如面试表现、工作经验、学历背景等。最终的录取结果通常由公司人力资源部门或相关部门做出决定。所以，虽然收到体检通知是一个积极的信号，但具体的录取结果还需要等待公司的最终通知。你可以耐心等待公司的进一步沟通并进行体检，以了解最终结果。如有需要，你也可以与公司的招聘负责人进行沟通，了解更多关于录取的信息。祝你好运！

问：孩子签约某国企，因自身原因未按规定时间入职，经协商，给与二次面试机会，现已面试，随后已进行了体检，问后边还有什么流程

答：您好，绾绾已经了解了您的问题，绾绾对于这个问题的回答是在孩子签约某国企后，已完成了二次面试和体检。通常情况下，以下是一些可能的后续流程：1. 背景调查和资格审核：公司可能会进行背景调查，确认孩子的个人资格和背景信息的真实性。2. 录用决定：基于面试、体检和其他评估结果，公司将对孩子的录用进行最终决定。他们会考虑孩子在面试中的表现、资格匹配度以及体检结果。3. 发放录用通知书：如果孩子成功录取，公司将向他发放录用通知书，确认入职时间、薪资待遇、工作职责和其他相关事项。4. 签署合同和入职准备：孩子需要与公司签署雇佣合同，并根据公司要求完成入职所需的文件和准备工作，如提供身份证明、银行账户信息等。5. 入职培训：在入职前或入职后，孩子可能需要参加公司的入职培训，以了解公司的规章制度、工作流程和职责。6. 入职手续办理：孩子需要完成一系列入职手续，如办理员工工号、社保、公积金等事项。7. 上岗工作：完成入职手续后，孩子将正式开始在公司工作，并履行其工作职责。请注意，具体的后续流程可能因公司政策和程序而有所不同。建议与公司的人力资源部门或招聘负责人进行沟通，了解更详细的流程和要求。祝愿孩子顺利进入新的工作岗位！

问：好些流程我们之前也做过，比如政审，录取通知书也发过，就是没签署合同 问之前已办过的流程还会重复办吗？

问：我的意思是不是比应届生的手续会简单一点，我们是去年7月份应该入职，自身原因拖到现在。

答：好些流程我们之前也做过，比如政审，录取通知书也发过，就是没签署合同 问之前已办过的流程还会重复办吗？对于这个问题的回答是正常情况下不会。

答：我的意思是不是比应届生的手续会简单一点，我们是去年7月份应该入职，自身原因拖到现在。对于这个问题的回答是会简单点，但相隔这么久的话，那些流程还是会走的。

问：公司说还有网上人事部的面试，是不是这些流程走完，如果公司同意入职就通知上班了

答：公司说还有网上人事部的面试，是不是这些流程走完，如果公司同意入职就通知上班了您好，绾绾已经了解了您的问题，绾绾对于这个问题的回答是是的哦，具体公司会通知您的哦。

问：现在纠结不知道后边怎么个流程 又不敢问公司的联系人，如果你有先例，请告知

答：现在纠结不知道后边怎么个流程 又不敢问公司的联系人，如果你有先例，请告知您好，绾绾已经了解了您的问题，绾绾对于这个问题的回答是绾绾这里没有二次入职的例子呢，这个您也不用太过忧虑，就按照他们要求的走就可以啦，祝您如愿以偿。