离职后公司拖欠工资怎么办

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摘要 您好,很荣幸为你解答;如果离职后公司拖欠工资,您可以采取以下措施:与公司协商解决:可以与公司沟通,了解情况并尝试协商解决。在协商过程中要保留相关证据,如发工资单等。向劳动监察部门投诉:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求工资支付。依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权利申请仲裁或者提起诉讼。
咨询记录 · 回答于2023-05-18
离职后公司拖欠工资怎么办
您好,很荣幸为你解答;如果离职后公司拖欠工资,您可以采取以下措施:与公司协商解决:可以与公司沟通,了解情况并尝试协商解决。在协商过程中要保留相关证据,如发工资单等。向劳动监察部门投诉:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求工资支付。依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权利申请仲裁或者提起诉讼。
扩展补充:如果公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以通过劳动仲裁或者诉讼来维护自己的合法权益。在劳动仲裁或者诉讼时,应注意保存相关证据,并且可以咨询专业律师的意见,以便更好地维护自己的权益。需要注意的是,如果公司拖欠工资超过3个月,属于犯罪行为,可以报警处理。同时,如果发现公司存在其他违法行为,也可以向相关部门进行举报。
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