原单位已撤销，与其签订的劳动合同还有效吗？？
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亲亲，您好。很高兴为您解答
：无效。合同撤销后合同无效。可撤销合同在撤销前具有法律效力，但当事人向人民法院或者仲裁机构提出申请，合同被依法撤销后，自始没有法律约束力。当事人应当依法将财产予以返还。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
：无效。合同撤销后合同无效。可撤销合同在撤销前具有法律效力，但当事人向人民法院或者仲裁机构提出申请，合同被依法撤销后，自始没有法律约束力。当事人应当依法将财产予以返还。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
咨询记录 · 回答于2023-07-23
原单位已撤销，与其签订的劳动合同还有效吗？？
亲亲，您好。很高兴为您解答：无效。合同撤销后合同无效。可撤销合同在撤销前具有法律效力，但当事人向人民法院或者仲裁机构提出申请，合同被依法撤销后，自始没有法律约束力。当事人应当依法将财产予以返还。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
：无效。合同撤销后合同无效。可撤销合同在撤销前具有法律效力，但当事人向人民法院或者仲裁机构提出申请，合同被依法撤销后，自始没有法律约束力。当事人应当依法将财产予以返还。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
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