公司正式工转为劳务派遣工要补偿吗

1个回答
展开全部
摘要 朋友你好,公司员工转劳务派遣之时,假如经员工同意,那么解除劳动合同的时候,用人单位必须需要向员工支付经济补偿金的哦~
咨询记录 · 回答于2023-06-16
公司正式工转为劳务派遣工要补偿吗
朋友你好,公司员工转劳务派遣之时,假如经员工同意,那么解除劳动合同的时候,用人单位必须需要向员工支付经济补偿金的哦~
法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;7、法律、行政法规规定的其他情形。 有以上情形之一的,用人单位都应当向劳动者支付经济补偿。
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消