签了劳动合同但是没有交社保还算是应届毕业生吗？
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咨询记录 · 回答于2022-01-25
签了劳动合同但是没有交社保还算是应届毕业生吗？
你好算的，签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，本身仍然算应届毕业生。因为应届毕业生的身份保留两年，这个与你否签订劳务合同和采访协议之类的没有关系，就算是签了，两年之内仍然是应届毕业生，可以凭借这个应届毕业生的身份去进行一些特有单位的招考。
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