Question

遇到不好相处的情绪化的同事怎么办

Answer 1

问：遇到不好相处的情绪化的同事怎么办

答：您好，你的问题我收到了。这种情况在职场很普遍呢。能说说具体聚到了什么问题吗？老师帮你一起分析一下。

问：你好老师是这样，我刚来俩个月，她是交接我工作的人，但是她是那种，心情好了就说的清楚，心情不好就甩脸子。我怎么能做到不被她的情绪化影响呢？

答：明白了。首先，我们不要担说这不好。会受到影响，很正常。然后我们既然知道了，他就是这样的情况，我们可以给自己一个暗示，先稳定自己的情绪。然后再来尝试与她沟通

问：老师，她不是那种能沟通好就会一直好的人，她是情绪化一会好一会不好，原来俩个月我迁就了因为在他那学东西，但是他四月份就走了，老师你说我还要继续迁就吗？主要是有几次他对我不尊重，不称呼直接喝令，让我很不舒服，老师，无论他走不走，是不是我都应该不卑不亢？

答：是的，不卑不亢是应该的，保持尊重。对于他的无理可以正面和他沟通一下。工作上还需要他帮忙吗？这也是需要考量的。

问：以后需要帮忙的会少一点，但是四月份才调走，也是需要大家一起配合的。以前我是太低姿态了，现在可以转变一下不卑不亢，然后除了工作保持距离吗？原来为了工作顺利，我没事就跟她聊聊让她开心，但是我发现没用老师，她还是上来情绪就甩脸子

答：所以，不卑不亢很有必要，尊重不能忘。以后还是要在一起工作的，所以呢，我们也没有必要一直去应声附和，就事论事，我们只是工作关系，不要介入太多的个人私人感情在里面。这样可能更有利于你们以后的合作。

问：是的，目前给我的感觉就是，我让她开心，她就给我讲工作，就好像现在变成了一种心里战了有点扭曲了，我不想这样，老师。那我转变一下自己。把局面变成工作为主，至于合不合的来，表面就好，是吧老师？

答：是的，其实你也特别优秀，对这件事情的分析也非常到位，所以你自己已经有了答案，老师相信你确实可以把这件事情做得非常好，老师也会支持你的。

问：谢谢老师的鼓励，我会调整好自己，以后面对这样的人和事，这也是一个经验。有则改之无则加勉。老师，我明白了。我给您赞

问：以后我还会再来得

答：感谢您的认可，也谢谢您的赞。也可以关注我，方便以后找到我哦