在烧烤店上了十几天班+不想干了+可以要工资嘛
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你看看 你是属于那种情况 动者有下列情形之一的，用人单位可以立即解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。在以上4种情况下解除劳动合同的，用人单位是不需要进行赔偿的。
咨询记录 · 回答于2022-06-01
在烧烤店上了十几天班+不想干了+可以要工资嘛
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可以找劳动监察大队，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁
你看看 你是属于那种情况 动者有下列情形之一的，用人单位可以立即解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。在以上4种情况下解除劳动合同的，用人单位是不需要进行赔偿的。
可以投诉 亲看看这个
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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