Question

辩论赛辩词 我方观点：相貌比才能重要，一辩陈词、二辩理论、三辩例子、四辩总结，先谢谢了。。

Answer 1

问：辩论赛辩词 我方观点：相貌比才能重要，一辩陈词、二辩理论、三辩例子、四辩总结，先谢谢了。。

答：1如果你没有相貌、那么现在你就算辩的再好都没人会关注你、2你在呼你的相貌么？如果说不那么你为何要打扮？一个人有很好的才华，不一定有端庄的容貌，有端庄的容貌，不一定有很好的才华。中国有句俗话，叫人不可貌相，海水不可斗量。也就是相貌看似平庸或者丑陋的人或许有大本领、大智慧，估计大家都认可这个说法，那么到底相貌是否重要呢? 在社会现实调查中，人们都认为心灵美远比外表美更为重要，然而外表美丽端庄的人士在社会待遇上却明显占着上风。大多数的公司和企业，外表端庄的就业人员在找工作的时候远比其他的人士容易。就拿女大学生来说，每年的暑假，光临美容院的顾客比例最多的既是他们。其中众多的原因就是不得不以貌取人，蠢蠢欲动，就是希望能够在就业中占领先地位，可见现在的社会竞争还是比较激烈。更多的企业和公司在应聘员工的时候则是注重外表在先，其次才是个人的才华。现实证明了人们还是比较注重外表的重要性。 根据曼昆在《经济学》中提高一项调查，他把人的相貌分为三等，一等是相貌最好的，二等是相貌中等，三等是相貌平庸的，一等比二等的收入平均高5％以上，二等比三等收入平均高5％－10％。 相貌好确实在很多方面占优势，相貌好容易给人以好感，在人际交往中容易取得先入为主的优势，特别是在表演、外交、销售等需要和多数人打交道的场合，相貌好的人更是如鱼得水。 但人不可貌相也是实话，和曼昆的调查也不矛盾，曼昆强调的普遍规律，是一般水平，而人不可貌相是个别现象，它不排斥很多相貌不好的人也没有什么水平，仅仅是说有些相貌一般的人可能有很高水平，其实其中隐含的一个假设就是：相貌好人就强，但是有特例。 所以在人才招聘过程中，如果能力相当或者略有差别，一般选择相貌好的。 另外，相貌好不一定就是单纯的容貌端庄好看，很大程度上与人得体的化妆和打扮相关，能够注意自己的形象，根据场合进行恰当的化妆，单纯这一点就应该给于打高分了。所以，重视相貌吧，同时重视打扮吧，如果你能够在交往之中给人一种耳目一新却得体恰当的感觉，你的事业将蒸蒸日上。 有关专家曾揭示了一这怪现象。就是从20世纪初到21世纪，经济景气指数高涨时，每逢求职季节，大学生围绕五官衣装所作的求职准备汹涌如潮：着装花销节节飙升、整形手术遍地开花、求职手段五花八门，这些现象遥相呼应的结局，必然是能力才华重要性的日益式微。 事实也证明了这一点——简历中受企业重视内容的排序调查告诉我们，年