潍坊共达和歌尔哪个工资高

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摘要 您好,很高兴能为您解答。歌尔和共达这两个企业我都待过,先说工资水平,两家企业相距不过15公里路。歌尔一线3500~4500,共达一线2500~3500.再说员工数量,歌尔员工4万多人,共达不到3000人。接着说管理,歌尔比共达要严格,这就是为什么很多一线员工离职来共达的很大一个原因,但是工资水平歌尔比共达高两个台阶,是共达不能比的,这还是歌尔姜斌的老婆掌管财权后,以前奖金还高(女人败家)。虽然严格,但工资高,这也是为什么每天又有200~300人来报名(我说的是春节过后,还有十一前后),共达每天的报名人数也就20~30人。共达有个优点就是比歌尔人性化一点(我说的是制度,不是人)。
咨询记录 · 回答于2022-03-02
潍坊共达和歌尔哪个工资高
您好,很高兴能为您解答。歌尔和共达这两个企业我都待过,先说工资水平,两家企业相距不过15公里路。歌尔一线3500~4500,共达一线2500~3500.再说员工数量,歌尔员工4万多人,共达不到3000人。接着说管理,歌尔比共达要严格,这就是为什么很多一线员工离职来共达的很大一个原因,但是工资水平歌尔比共达高两个台阶,是共达不能比的,这还是歌尔姜斌的老婆掌管财权后,以前奖金还高(女人败家)。虽然严格,但工资高,这也是为什么每天又有200~300人来报名(我说的是春节过后,还有十一前后),共达每天的报名人数也就20~30人。共达有个优点就是比歌尔人性化一点(我说的是制度,不是人)。
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